投稿者アーカイブ:shimazubetterthanever

【募集】インタビューご協力のお願い

この度、『コロナ禍における働く環境の変化と対策』についてのインタビュー にご協力を頂ける企業様を募集いたします。 2020年は、新型コロナウィルスの影響で「働き方」「オフィスの在り方」「組織運営」など、これまでの様式に大続きを読む “【募集】インタビューご協力のお願い”

【動画】『戦略総務』のご提案

「働き方改革」や「withコロナ時代のニューノーマル」など、、企業が抱える様々な課題に対して、総務部ほど伸び代を持った部署はありません。 『戦略総務』の可能性と有用性についてご提案させて頂きます。 　　※BGM付き動画で続きを読む “【動画】『戦略総務』のご提案”

【動画】『従業員エンゲージメント向上』について

　・エンゲージメントを阻害する「3つのギャップ」　・課題解決は「コミュニケーション頼り」で良いのか？　・「思い付き」と「思い込み」からの脱却　・サーベイとエビデンスデータ集積の重要性　・すべてのツール（リソース）を使い倒続きを読む “【動画】『従業員エンゲージメント向上』について”